dall’UFFICIO STAMPA SMAT
Una cultura aziendale aperta all’innovazione e attenta allo sviluppo e all’aggiornamento continuo delle competenze, la creazione di percorsi di carriera, le politiche di prevenzione e sicurezza dei luoghi di lavoro così come le iniziative di welfare finalizzate a migliorare la qualità della vita dei propri dipendenti, rappresentano gli elementi cardine delle politiche di sviluppo delle Risorse Umane ovvero le eccellenze che hanno permesso a SMAT di ottenere la certificazione Top Employer Italia 2022.
Le aziende certificate Top Employers si distinguono infatti per l’impegno a fornire ai propri dipendenti le migliori condizioni di lavoro e per l’attuazione di “buone pratiche” che fondano ogni progetto sulla centralità delle persone.
Sono 6 le macro-aree analizzate ai fini della certificazione: le strategie aziendali e di valorizzazione delle Risorse Umane, le politiche organizzative e l’innovazione tecnologica, la capacità di attrarre e sviluppare occupazione, le politiche finalizzate
alla crescita del capitale umano e le azioni a sostegno della diversità e dell’inclusione.
“La valorizzazione del capitale umano e lo sviluppo delle competenze – sottolinea Paolo Romano, Presidente del Gruppo SMAT – costituiscono una leva organizzativa indispensabile per le aziende che operano nel settore dei servizi di pubblica utilità impegnate a garantire elevati standard di servizio per la collettività”.
Fondato più di 30 anni fa, Top Employers Institute ha certificato 1.857 aziende in 123 Paesi in tutto il mondo.
Ah beh ..se lo dice la certificazione….